福利厚生・支援制度

benefits

入社後、まずは工場での作業工程を見学して、当社の仕事を知っていただきます。
その後、配属先では図面の読み方から機械の操作まで、先輩スタッフが業務内容を丁寧に指導。必要な資格は取得にかかる費用を当社で全額負担します。

POINT

フォークリフトやクレーン、溶接など、キャリアアップを目指す上で資格取得が必要になった場合は、受験にかかる費用などを全額当社で負担いたします。今後はCADなど図面作成に関する資格取得のサポートも強化する予定です。
POINT

作業中の不測の事態に備えて労災や退職金制度を完備しているので、安心して働くことができます。他にも家族手当や配偶者手当、食事補助（仕出し弁当の費用を半額負担）など、各種手当も充実しております。
POINT

スタッフは団体医療保険に加入するので、事故によって休業を余儀なくされた際には休業補償の対象となります。入院や手術の際にも同様で、個人の負担額を大幅に軽減することができます。
POINT

完全週休二日制を徹底しており、年間休日を120日設けております。製造業の企業では異例ともいえる日数ですが、プライベートを充実させることで仕事に対するモチベーションを上げていただきたいと考えております。